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Estágio em Engenharia de Produção

Descrição da vaga

O programa de Estágio tem como objetivo formar os futuros líderes que terão papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus.


O valor da bolsa inicial para a carga horária de 30 horas por semana é de R$ 1.800,00 a R$ 3.600,00 conforme experiência anterior.


Essa é uma oportunidade incrível de aprendizado e ao final do programa, você terá visão sistêmica dos processos organizacionais, capacidade de análise e resolução estruturada de problemas, experiência prática em gestão de projetos, conhecimento aplicado em metodologias de melhoria contínua e habilidades de comunicação e facilitação entre áreas da Nomus.

Responsabilidades e atribuições

Qual será seu papel na Nomus?

Durante o programa de estágio seu papel na Nomus será:


·        Mapear, analisar e documentar processos internos utilizando BPMN.

·        Identificar gargalos, riscos e oportunidades de melhoria nos processos.

·        Propor e implementar melhorias para aumentar eficiência e padronização.

·        Apoiar o gerenciamento de projetos de melhoria contínua.

·        Conduzir reuniões com áreas internas para levantamento e validação de processos.

·        Criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de processos e projetos.

·        Desenvolver e atualizar procedimentos, fluxos e instruções de trabalho.

·        Apoiar a implantação e uso de ferramentas de gestão de processos.

·        Apoiar iniciativas de mudança organizacional e adaptação a novos processos.

·        Realizar treinamentos sobre mapeamento e padronização de processos.

·        Participar da implementação de projetos de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, etc.).

·        Colaborar com diferentes áreas para garantir a execução das melhorias propostas

Requisitos e qualificações

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:


  • Estar cursando Engenharia de Produção, a partir do 7º período, com previsão de formatura mínima de 12 meses
  • Que tenha disponibilidade para trabalhar 30 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível.
  • Que tenha conhecimento em Excel avançado
  • Experiência profissional prévia em empresa júnior
  • Boa comunicação e organização
  • Perfil analítico e orientado à resolução de problemas
  • Que seja apaixonada por engenharia de produção, gestão de negócios e tecnologia da informação.
  • Que tenha o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras.
  • Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
  • Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
  • Que more na cidade do Rio de Janeiro ou adjacências.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:


  • Experiência prévia em mapeamento de processos e gestão de projetos
  • Familiaridade com BPMN
  • Six Sigma (White Belt, Yellow Belt, Green Belt, Black Belt);

Informações adicionais

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

  • ⭐Seguro de vida em grupo.
  • 🍽️Cartão flexível Caju: você escolhe se vai usar em mercados ou restaurantes!
  • 👨‍⚕️Plano de saúde
  • 🦷Plano odontológico
  • 💻Auxílio home-office
  • 📚Auxílio educação
  • 💰Bônus trimestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus
  • 🎯Plano de carreira
  • ⏰Horário flexível
  • 🏠Home-office
  • 💻Equipamentos fornecidos pela empresa
  • 💪🏻Gympass(Wellhub)
  • 🎉Day off
  • 👶Licença maternidade e paternidade estendida 
  • 👨🏻‍💻Auxílio-coworking
  • 🎒Auxílio-creche para filhos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova técnica
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Por que trabalhar na Nomus?

Propósito

Queremos transformar a gestão das pequenas e médias indústrias. Acreditamos que é possível construir uma sociedade melhor por meio da boa gestão. A boa gestão viabiliza o crescimento saudável, gera empregos de qualidade e leva o progresso à sociedade.


Compromisso com o sucesso dos clientes

Tudo que fazemos tem como objetivo ajudar nossos clientes a atingir melhores resultados. Temos orgulho das histórias de sucesso de nossos clientes.


Gestão participativa e orientada a resultados

Todos na equipe conhecem os objetivos, indicadores e metas da Nomus. Organizamos reuniões mensais com as equipes para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de ideias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.