Desenvolvedor Front-end Junior

A área de “Desenvolvimento” é responsável pelo desenvolvimento de softwares de gestão incríveis.

Seus principais objetivos são desenvolver soluções que geram resultado para nossos clientes, com velocidade, qualidade e facilidade de uso.

Como Desenvolvedor Front-end você terá a responsabilidade de desenvolver soluções para aperfeiçoar a interface de nossos softwares e

otimizar a experiência de uso nossos clientes utilizando Javascript, CSS, HTML e jQuery, e conseguirá enxergar os resultados do seu trabalho na prática.

A faixa salarial inicial é de R$ 3.139,46 a R$ 5.523,17 conforme experiência anterior.

O Desenvolvedor Front-end progride em um plano de carreira com níveis de Júnior, Pleno, Sênior e Master. A progressão na carreira depende da avaliação de desempenho trimestral e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Qual será seu papel na Nomus?

• Desenvolver interfaces de usuário atraentes e funcionais com foco na experiência do usuário.
• Colaborar com designers e desenvolvedores back-end para traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas.
• Estar constantemente atento às novas tecnologias e tendências do mercado, propondo melhorias e atualizações para os projetos existentes.
• Participar ativamente do processo de planejamento e brainstorming para novos projetos, contribuindo com ideias e sugestões técnicas.
• Otimizar o desempenho das interfaces, garantindo tempos de carregamento rápidos e uma navegação fluida.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

• Com graduação concluída em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Informática, Análise de Sistemas ou áreas afins.
• Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana com horário flexível.
• Com conhecimento em Javascript, CSS e HTML.
• Familiaridade com ferramentas de controle de versão.
• Com experiência profissional em desenvolvimento Front-end.
• Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
• Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
• Aceitamos candidatos de todo o Brasil. Candidatos com residência no Rio de Janeiro terão regime híbrido. Candidatos com residência fora do Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office de forma permanente.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

• ⭐Seguro de vida em grupo.
• 🍽️Cartão flexível Caju: você escolhe se vai usar em mercados ou restaurantes!
• 👨‍⚕️Plano de saúde sem coparticipação
• 🦷Plano odontológico
• 💻Auxílio home-office
• 📚Auxílio educação
• 💰Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus
• 🎯Plano de carreira
• ⏰Horário flexível
• 🏠Home-office
• 💻Equipamentos fornecidos pela empresa
• 💪🏻Gympass
• 🎉Day off
• 👶Licença maternidade e paternidade estendida 
• 👨🏻‍💻Auxílio-coworking
• 🎒Auxílio-creche para filhos

Propósito

Queremos transformar a gestão das pequenas e médias indústrias. Acreditamos que é possível construir uma sociedade melhor por meio da boa gestão. A boa gestão viabiliza o crescimento saudável, gera empregos de qualidade e leva o progresso à sociedade.

Compromisso com o sucesso dos clientes

Tudo que fazemos tem como objetivo ajudar nossos clientes a atingir melhores resultados. Temos orgulho das histórias de sucesso de nossos clientes.

Gestão participativa e orientada a resultados

Todos na equipe conhecem os objetivos, indicadores e metas da Nomus. Organizamos reuniões mensais com as equipes para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de ideias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.

Certificação GPTW como um ótimo lugar para trabalhar

Somos uma empresa com o reconhecimento internacional GPTW (Great Place To Work) que, a partir da sua metodologia e pesquisa interna com os colaboradores Nomus, valida nosso compromisso em criar e mantermos um excelente ambiente de trabalho e boas práticas de gestão de pessoas.