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Desenvolvedor Java Full Stack Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A área de “Desenvolvimento” é responsável pelo desenvolvimento de softwares de gestão incríveis.


Seus principais objetivos são desenvolver soluções que geram resultado para nossos clientes, com velocidade, qualidade e facilidade de uso.


Como Desenvolvedor Junior você terá a responsabilidade de desenvolver soluções para aperfeiçoar a interface de nossos softwares e

otimizar a experiência de uso nossos clientes utilizando Java, Javascript, Spring, CSS, HTML e jQuery, e conseguirá enxergar os resultados do seu trabalho na prática.


A faixa salarial inicial é de R$ 5.523,17 a R$ 9.724,77 conforme experiência anterior


O Desenvolvedor Java progride em um plano de carreira com níveis de Júnior, Pleno, Sênior e Master. A progressão na carreira depende da avaliação de desempenho trimestral e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Responsabilidades e atribuições

Qual será seu papel na Nomus?

  • Desenvolver novas funcionalidades previstas no roadmap do produto utilizando Java, Javascript, Struts, Spring, Hibernate, jQuery e CSS.
  • Fazer testes unitários utilizando Junit
  • Resolver ajustes.
  • Apoiar as equipes de suporte e implantação com questões relacionadas ao desenvolvimento.
  • Ajudar no desenvolvimento de outras pessoas da equipe.

Requisitos e qualificações

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

  • Com graduação concluída em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Informática, Análise de Sistemas ou áreas afins.
  • Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana com horário flexível.
  • Com conhecimento e experiência profissional em Java.
  • Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
  • Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
  • Aceitamos candidatos de todo o Brasil. Candidatos com residência no Rio de Janeiro terão regime híbrido. Candidatos com residência fora do Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office de forma permanente.

Informações adicionais

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

  • ⭐Seguro de vida em grupo.
  • 🍽️Cartão flexível Caju: você escolhe se vai usar em mercados ou restaurantes!
  • 👨‍⚕️Plano de saúde sem coparticipação
  • 🦷Plano odontológico
  • 💻Auxílio home-office
  • 📚Auxílio educação
  • 💰Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus
  • 🎯Plano de carreira
  • ⏰Horário flexível
  • 🏠Home-office
  • 💻Equipamentos fornecidos pela empresa
  • 💪🏻Gympass
  • 🎉Day off
  • 👶Licença maternidade e paternidade estendida 
  • 👨🏻‍💻Auxílio-coworking
  • 🎒Auxílio-creche para filhos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova técnica
  3. Etapa 3: Prova agendada
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Por que trabalhar na Nomus?

Propósito

Queremos transformar a gestão das pequenas e médias indústrias. Acreditamos que é possível construir uma sociedade melhor por meio da boa gestão. A boa gestão viabiliza o crescimento saudável, gera empregos de qualidade e leva o progresso à sociedade.


Compromisso com o sucesso dos clientes

Tudo que fazemos tem como objetivo ajudar nossos clientes a atingir melhores resultados. Temos orgulho das histórias de sucesso de nossos clientes.


Gestão participativa e orientada a resultados

Todos na equipe conhecem os objetivos, indicadores e metas da Nomus. Organizamos reuniões mensais com as equipes para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de ideias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.


Certificação GPTW como um ótimo lugar para trabalhar

Somos uma empresa com o reconhecimento internacional GPTW (Great Place To Work) que, a partir da sua metodologia e pesquisa interna com os colaboradores Nomus, valida nosso compromisso em criar e mantermos um excelente ambiente de trabalho e boas práticas de gestão de pessoas.